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Assistant Manager Production Section

ZWECK UND ALLGEMEINE RELEVANZ FÜR DAS UNTERNEHMEN

Leitung der Production Line im engen Austausch sowie im Rahmen der Vorgaben der Produktions- und Betriebsleitung. In Absprache mit der Produktions- und Betriebsleitung verantwortlich für die Gewährleitung eines reibungslosen täglichen Produktionsablaufes, insbesondere in Hinblick auf Qualität, Materialverarbeitung, Prozessabläufe, Quantität, Kosten, einer zeitgerechten Auslieferung sowie Maschineneinsätze und Mitarbeiterführung.

 

HAUPTVERANTWORTUNGSBEREICHE

  • Im stetigen Austausch mit der Produktionsleitung, Steuerung des Produktionsablaufes, durch Sicherstellung einer optimalen Auslastung im Hinblick auf effektive Personaleinsatzplanung, Materialplanung und Maschinenplanung
  • Mit der Hilfe des Vorgesetzten, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
  • Steuerung der Lehrlingsausbildung im Produktionsbereich
  • Steuern der Produktionsprozesse unter Verwendung von aktuellen Managementsystemen, wie z.B. Refa, Lean, TPM, etc..
  • Verantwortlich für die abgestimmte termingerechte Lieferung der bestätigten Ordermengen
  • Kontinuierliche Überwachung u. Sicherstellung der adidas Qualitätsstandards (in Anlehnung an ISO 9000), sowie Sicherstellung der Umweltvorgaben im Rahmen des Qualitätshandbuches
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen im Rahmen der entsprechenden Vorschriften der Berufsgenossenschaft und der Gewerbeaufsicht
  • Stoffstromkontrolle, Genehmigungsvorgänge für die Entsorgung von Abfällen im Rahmen der Abfallwirtschaft einschließlich der entsprechenden Datenerhebungen
  • Weiterführen der bestehenden Produktionslinie sowie Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen von Produktions- und Betriebsleitung
  • Hauptansprechpartner für Lehrlinge im Produktionsbereich

 

HAUPTKONTAKTE

  • Extern: Zulieferfirmen, Materiallieferanten, Maschinenlieferanten etc., Auditoren (z.B.: Intechnica), Fachschulen, etc.
  • Intern: FW-Qualtity, Athlet Service Team, Schuh Entwicklung, technische Abteilungen, Sports Marketing, etc

 

KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN

  • Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement
  • Entwicklung innovativer Lösungen im Produktionsumfeld
  • Fähigkeit flexibel auf Veränderungen zu agieren, Entscheidungsfreudig
  • Fachkenntnis und technisches Verständnis des Schuhherstellungsprozesses
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit ein Team zu leiten und motivieren
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute MS office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG/MINDESTQUALIFIKATION

  • Ausbildung als Schumacher / Schuhfertiger
  • Abschluß als Industrieschuhmachermeister oder als Schuhtechniker
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schuhindustrie vorzugsweise in der Produktion sowie Erfahrungen im Bereich der Produktionsadministration

 

 

At adidas we have a winning culture. But to win, physical power is not enough. Just like athletes our employees need mental strength in their game. We foster the athlete‘s mindset through a set of behaviors that we want to enable and develop in our people and that are at the core of our unique company culture – the 3Cs: CONFIDENCE, COLLABORATION and CREATIVITY.

  • CONFIDENCE allows athletes to make quick decisions on the field, to reach higher. For us at adidas confidence means acknowledging that we don’t have all the answers. But we are willing to take risks, we try new things. And if we fail, then this is part of our learning – it helps us improve.
  • COLLABORATION. Every elite athlete relies on partners: coaches, teammates, and nutritionists. We, too, know that we are stronger together. Winning as one team takes open and candid dialogue, inclusiveness and trust in each other’s abilities and talents.
  • Being the best sports company in the world takes CREATIVITY. No great athlete succeeds by copying their predecessors’ training plans and strategies. We have to be open to new ideas, explore, gain an edge and stand out. Only then can we succeed.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Assistant Manager Production Section

Brand:  adidas
Location:  Scheinfeld
TEAM:  Production
State:  BY
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  455328
Date:  Jun 18, 2022
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