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Store Manager adidas Portal del Ángel 1

adidas selecciona para la tienda El Corte Inglés Portal del Ángel:

 

STORE MANAGER

 

Mostrar adidas en el punto de venta como la marca líder en el sector y nuestros valores fundamentales como marca de Autenticidad, Pasión, Compromiso, Innovación y Honestidad para inspirar al consumidor a través del deporte

 

Key Responsibilities:

 

Asegurar que todos los objetivos de ventas y  beneficios se alcancen a través de:

 

  • Gestión de equipo de ventas garantizando su asimilación, motivación y rendimiento.              
  • Coordinación de las actividades de la tienda.
  • Supervisar la recepción de mercancía y su actualización en el sistema.
  • Preparación de la información necesaria sobre los resultados.
  • La implementación de la planificación del trabajo.
  • Gestión de producto y feedback  

 

 

Knowledge Skills and Abilities:

 

  • Capacidad de liderazgo.
  • Dotes de organización y gestión de stocks.
  • Habilidades para la venta. Iniciativa, espíritu de equipo.
  • Apasionado por el deporte y la moda.
  • Español nativo e Inglés con habilidad para comunicarse efectivamente tanto hablado como escrito.
  • Usuario habitual de Windows Office.

 

 Requisite Education and Experience/Minimum Qualifications: 

 

  • Formación universitaria.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en venta gran superficie o similar preferentemente en sector afín.
  • Más de 2 años de experiencia en gestión de equipos de Retail.

 

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Store Manager adidas Portal del Ángel 1

Brand:  adidas
Location:  Barcelona
TEAM:  Retail (Store)
State:  B
Country/Region:  ES
Contract Type:  Full time
Number:  500936
Date:  Apr 4, 2024
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