Duales Studium - Accounting & Controlling (m/w/d) 2025
DUALES STUDIUM – RSW ACCOUNTING & CONTROLLING 2025
WAS MACHEN DUAL STUDIERENDE IN ACCOUNTING & CONTROLLING?
Ohne die Buchhaltungs- und Finanzabteilung wären wir wie eine Fußballmannschaft ohne Coach: unkontrolliert.
Unser Team ist rational, wenn es um Umsätze, Rechnungen und Einnahmen geht, und es ist visionär, wenn es um Prognosen und Innovationen geht.
Aber wir denken auch permanent über neue und digitale Tools nach, die die Transparenz im Reporting erhöhen und die Ziele kontrollierbarer machen.
Komm zu uns und unterstütze unser Team!
WAS LERNST DU IM DUALEN STUDIUM? DU…
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rotierst innerhalb von adidas durch verschiedene Bereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen für die Zukunft
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analysierst monatliche Forecasts, erstellst Reports und unterstützt bei der Erstellung des Jahresabschlusses
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überprüfst Inhalte der Geschäftsberichte und lernst Daten zu verstehen und zu analysieren
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beschäftigst dich mit Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Budgetplanung
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tauchst in die Welt von SAP ein und arbeitest an der Optimierung von Geschäftsprozessen
WAS KOMMT NACH DEM DUALEN STUDIUM?
Nach dem dualen Studium hast du verschiedene Möglichkeiten, dich bei adidas weiterzuentwickeln. Mögliche Einsatzbereiche sind als Business- oder Financial Analyst, als Controller oder im internen Prüfungswesen als Auditor. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du im Anschluss an das duale Studium hast.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
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(Fach-) Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich)
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)
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Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
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Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Statistiken
WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?
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Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1358 €; 2. Lehrjahr: 1471 €; 3. Lehrjahr: 1565 € - plus monatliche Pauschale von 400 €/brutto)
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Möglichkeit ins Ausland zu gehen und weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm)
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Diverse Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Fußball-, Basketball- und Tennisplatz, Skatepark, Pool und Company Sports Programm)
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
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Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalem Team
WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?
ÜBERRASCHE UNS – wir bei adidas suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sport und Innovation teilen. Deine Bewerbung sollte ein Ausdruck deiner Einzigartigkeit und Motivation sein. Bitte beantworte in deiner Vorstellung die folgenden drei Fragen:
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Warum möchtest du genau diese Stelle antreten?
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Warum passt du zum Unternehmen adidas?
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Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir gerade dich wählen?
Du kannst dich traditionell mit einem Anschreiben oder auf eine kreative Weise bewerben, sei es mit einer Präsentation, einem Märchen, einem Video oder einem Zeitungsinterview.
Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu. Wichtig ist, dass alles digital - als Anhang oder Link - verfügbar ist.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
FACTS & FIGURES
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Startschuss – 1. September 2025 (Dauer 3 Jahre)
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Praxisphasen – adidas World of Sports Herzogenaurach
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Theoriephasen – DHBW Mannheim oder DHBW Stuttgart
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Bewerbungsschluss - 15. September 2024
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Kontakt – Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung
Wir behalten uns vor, die Stelle bei ausreichender Bewerberzahl für weitere Bewerbungen zu schließen - Schnell sein lohnt sich!
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.