Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, où l’épanouissement & le développement des collaborateurs est une priorité majeure ? Une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ? Nos valeurs de responsabilité, de courage, d'innovation, d'intégrité et de respect résonnent en vous ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe finance en devenant notre futur :

Contrôleur Interne Senior et prévention des risques adidas - Europe du Sud H/F

Rattaché au Senior Director Internal Controls & prévention des risques, votre rôle sera de développer une culture de contrôle interne en étant un véritable business partner apportant conseil et assistance aux équipes internes. Vous reporterez en transversal au Directeur Finance South-Europe et vous serez basé à Paris.

Vos missions principales seront :

• Améliorer le cadre des contrôles internes et son efficacité au niveau du marché/du groupe.
• Identifier les lacunes en matière de gouvernance et d'efficacité sur le marché européen
• Garantir le respect des processus établis et favoriser leur amélioration continue
• Garantir la protection des actifs de l'entreprise ainsi que l'efficacité et l'efficience des opérations, la fiabilité des rapports et la conformité avec les lois locales et les réglementations internes applicables.
• Diriger des initiatives visant à améliorer l'efficacité, la transparence et l'efficience des processus opérationnels.
• Collaborer avec la direction tout au long du cycle de vie de la gestion des risques (par exemple, comment identifier et quantifier les risques et fournir des conseils au cours du processus décisionnel sur la manière de gérer les risques identifiés et de contrôler les mesures d'atténuation des risques).
• Communiquer immédiatement tout manquement majeur aux « policies » du Groupe 
• Vous interviendrez également sur des projets transversaux à forts enjeux dans une démarche de test de contrôle interne pour toute l'Europe.

Le profil idéal :

Vous possédez entre 8 et 10 ans d'expérience en audit externe ou interne, contrôle interne, conseil ou en gestion des risques/process ainsi qu'une expertise financière et « business ». 

Votre assertivité et autonomie vous permettent de formuler un jugement professionnel d'expert des process et de l’identification des risques, d'apporter des recommandations et d’être support dans la mise en place de solutions et des process répondant aux besoins opérationnels et stratégiques de l’entreprise.

Vous êtes habitué à collaborer avec différents départements dans un environnement matriciel et international ainsi qu'avec le "senior management".

Vous faites preuve de rigueur, de synthèse, de capacité de résolution de problèmes ainsi que de solides qualités de communication, de négociation et d'adaptabilité.

Parfaitement à l'aise en anglais (C1 minimum), vous êtes agile avec les outils informatiques (MS office, SAP serait un plus).

Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir (Max 10% du temps).

Intégrer la team adidas c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement et des événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

Merci de postuler avec un CV en anglais

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante 

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/