Fachliche und disziplinarische Leitung der CDC-Bereiche Flow incl. Control Center, Sorter, VAS und Ops. Inventory am Standort Rieste. Managen und Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen.

Hauptverantwortungsbereiche:

• Operative Planung und Führung der Verantwortungsbereiche Flow, Sorter, VAS und Ops.Inventory mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Erstellung der Schichtpläne unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die wochenaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem.
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs-Richtlinien inklusive notwendiger Schulungen
• Entscheidung und Verantwortung interdisziplinärer Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Materialflusses im „end to end Prozess“ des Campus North.
• Materialflussoptimierungen und Optimierung von Systemeinstellungen (Change Requests) in Zusammenarbeit mit dem Flow Control Tower Team des Campus North.
• Aufzeigen von Kosteneinsparungs- und Effizienzpotentialen im Materialfluss.
• Prozessoptimierung und Prozessgestaltung inkl. Dokumentation, sowie die bereichsübergreifende Abstimmung zwecks Implementierung
• Einhaltung der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Planung und Steuerung der Prozesse und Teams
• Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion aller Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen unter besonderer Berücksichtigung der Zielerreichung der Produktivitätsvorgaben.
• Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen
• Verantwortung für die Bestandskontrollen und die vereinbarten Inventurverfahren
• Projektarbeit in Systemfragen wie oneWMS und im Rahmen der Implementierung neuer Anlagentechnik
• Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S.
• Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung adidas eigener Mitarbeitern und des Personals aus der Arbeitnehmerüberlassung
• Wählen eines integrativen Ansatzes der Personalführung, der dem Gedanken von Inklusion und Diversität Rechnung trägt.

Hauptkontakte: 

• Senior Manager CDC Operations
• Director DC Operations Campus North
• Managementteam Campus North
• Supervisor und Teamkoordinatoren aller OPS- und SCM-Bereiche
• HR-Organisation
• SCM-Organisation
• GWP-Organisation
• Personaldienstleister

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und eine 5-jährige Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte strategische, analytische, lösungsorientierte und prozessorientierte Denkweise
• Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation
• Teamfähigkeit / Organisationstalent
• Gute MS Office-Kenntnisse