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Schichtführer Schuhproduktion Scheinfeld (m/w/d)

 

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Sicherstellen und Verantwortlich für den qualitäts-, mengen- und kostenoptimalen Prozessablauf für die Produktionsabwicklung der Schuhproduktion.

Operative  Koordination der Schuhproduktionsprozesse im Verantwortungsbereich mit Personalverantwortung.

 

Verantwortlichkeiten:              

  • Prozessabwicklung, deren Gestaltung und Verbesserung  ( LEAN /  REFA)
  • Bereitstellung  von Daten zur Ermittlung der Effizienz / Produktivität
  • Durchführen von Analysen und Maßnahmen zur Erreichung der  Performance-Ziele
  • Einführung von Kontrollen im Rahmen des Prozesses, um die Effizienz und Qualität zu maximieren ( Zwick- , Rauh-, Laser-, Klebstoffbild regelmäßig kontrollieren)
  • Sicherstellen, dass der Prozess vollständig vermittelt/geschult wurde , ggf. mit Dokumentationen
  • Reibungslose Kommunikation zu allen erforderlichen Abteilungen, die den Schuhproduktionsprozess betreffen
  • Troubleshooting bei maschinenbedingten Problemen oder Ausfällen
  • Senior Production Manager zu jeder Zeit informiert halten
  • Permanente Weiterbildung, Schulung der Mitarbeiter/innen bei den Schlüsselarbeitsgängen
  • Maschineninstandhaltungen , vorbeugende Wartung
  • Ordnung und Sauberkeit der Arbeitsplätze
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit

 

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft/ Eigenmotivation
  • Teamfähig / Organisationstalent / Kommunikativ
  • Systematische Arbeitsweise und prozessorientierte Vorgehensweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse

 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Schuhfertigungs- bzw Mechatronikbereich oder als Maschinen- und Anlagenführer
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schuhindustrie vorzugsweise in der Produktion
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • REFA u/o LEAN- Ausbildung
  • Schulung im Bereich Arbeitssicherheit

 

 

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Schichtführer Schuhproduktion Scheinfeld (m/w/d)

Brand:  adidas
Location:  Scheinfeld
TEAM:  Sourcing
State:  BY
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  381768
Date:  Mar 4, 2023
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