Senior Designer FTW CAM - 6 month contract - BU Originals (m/f/d)



To design and lead others in designing industry leading executions of Footwear and/or Apparel through color, material, and construction.


Key Relationships:


Continuously aware and guides team on information needed to design a consumer and brand relevant collection.  Should include all possible sources to gain this information:

•Trade fairs, cultural events, and sporting events, athlete insights

•Trade publications, general interest press, trend services, fashion and sportswear magazines and websites

•Store checks, market visits, and team travel as provided

•Relevant forecast and sell-through numbers from our Marketing counterparts


Is a stakeholder in driving seasonal and long-term design direction and strategy for their category within the following topics:

            •Footwear and Apparel Color

            •Footwear Materials

            •Footwear and Apparel Silhouettes

            •Graphics/Print Direction


Is a stakeholder in curating aforementioned design direction by, but not limited to:

•Providing trend forecasting content relevant to our consumer and brand

            •Providing direction and assisting in developing materials with the Material Team

•Working with Local and Global counterparts to provide category relative Color and Material direction when required

Leads as a Color and Trend conduit to Marketing, Product Managers, Designers and in between Key Account and Inline

•Acts as a brand ambassador between all categories looking for opportunities to connect direction, product, and people

•Assisting in creating color design direction presentations


Works closely with members of the category’s design team. This includes but is not limited to:

            •Providing Color and Material content and direction

            •Collaboration and critiquing

            •To understand technical details of the product


Works closely with members of the categories design team. This includes but is not limited to:

            •Providing Color and Material content and direction

            •Collaboration and critiquing

            •Sets a leading example within the team and mentors

            •Transfers prior experiences and knowledge to those around them

            •Viewed within the team as a Color and Material expert and senior


Leads top-line range strategy in their categories. This includes but is not limited to:

•Leads their team in creating holistic category overviews, rollouts, and merchandising strategy for the category

            •Communicate content to Footwear, Apparel, and Graphics Teams to align strategy

•Inform horizontal brand moments and category moments by leading products, Color and Material narratives/executions, and tiered rollout plans in partnership with Design, Marketing, and Concept To Consumer. This is a collaborative effort across disciplines & functions together.



Manages in designing Footwear Color and Material executions for Inline and Key Account ranges with input from Design, Marketing, and Development. This includes but is not limited to:

            •Seasonal prep and research stated above

            •Creates product design presentations; both physical and digital

•Exploratory process to reach final solution

            •Creates Color CADs, Material Maps, & Graphic Maps.

•Guides their team in creating a quality and merchandisable range by having a detail to top-line view of all products

•Works closely with Development to assist in development process & costing; meet development timelines and calendar deadlines per seasonal milestone.

•Travel to Asia for development trips

            •Assists in communicating inspiration and storytelling to Marketing and Concept To Consumer


Has experienced knowledge and a higher understanding of product. From color, material, construction, to production.



Knowledge, Skills and Abilities:


•Ability and desire to manage others, which includes but is not limited to:

            •Influencing and leading a team

            •Productive critiquing and mentoring

            •Creating more efficient, creative, and positive working environment

•A strong working knowledge of footwear construction and production

•A detailed understanding of the creation process

•A strong knowledge of material suppliers, material production, and technical material feasibilities

•Computer Skills

            •Adobe Illustrator/Photoshop

            •Power Point/Key Note

            •Apple Mac Operating system

•Understanding of brand history and current positioning

•Understanding of marketplace (Footwear/streetwear/urban) history, consumer, and current positioning

•Has a strong understanding of Color and Material trends, application, and cycles

•Ability to understand design concepts and think conceptually

•Ability to create designs that meet category needs and commercial opportunities

•Ability to design for new initiatives and products with a fresh, innovative perspective

•Ability to operate in a fast pace, ever changing work environment

•Works well in a team environment. This position requires employee to engage with many stakeholders, as well as manage various information and relationships

•Ability and desire to push themselves, others, and the brand forward

•Ability to influence, negotiate, and collaborate with key business partners

•Strong presentation skills


Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:


•Four year college or university degree in industrial, graphics, apparel or footwear design

•Direct experience in footwear design, fashion design or any design relevant environment

•Thorough knowledge of art and design with clear understanding of visual design or any design related environment

•Six years relevant work experience

•Equivalent combination of education and/or experience may be substituted for degree





Senior Designer Color & Materials


Bereich:                                                                                adidas Brand

Abteilung:                                                                               BU Originals, Basketball & Partnerships

Direkte Berichtslinie:                                                           Director Color & Materials

Indirekte/sekundäre Berichtslinie:                                   

Tochtergesellschaft/Land:                                                  Germany

Standort:                                                                               Hrzogenaurach

Funktionsgruppe:                                                                             M3

Anzahl der unterstellten Personen:                                                s. Org Chart

Kostenstellen-/Budget-/Umsatzverantwortung:              no



Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:


Entwerfen und führen Anderer in der Entwicklung branchenführender Hinrichtungen von Footwear und / oder Apparel, durch Farbe, Material und Konstruktion.




Creative Direction

Kontinuierlich informieren und leiten eines Teams anhand Informationen, die erforderlich sind, um eine Verbraucher und Marken relevante Kollektion zu entwerfen. Diese sollte alle möglichen Quellen beinhalten, um folgende Informationen zu erhalten:

• Fair trade, kulturelle Veranstaltungen und Sportveranstaltungen, Einblicke von Athleten
• Fachzeitschriften, Publikumspresse, Dienstleistungen, Mode und Sportbekleidungszeitschriften und Webseiten
• Überblick der Geschäfte, Marktbesuche und angebotene Gruppenreisen
• Relevante Prognose und Verkaufszahlen von unseren Marketing-Kollegen


Ist ein Stakeholder im Leiten saisonaler und langfristiger Design-Richtungen für die Kategorie in den folgenden Themen:

• Schuh- und Bekleidungsfarbe
• Schuhmaterialien
• Schuh und Bekleidung Silhouettes
• Grafik / Druckrichtung

Ist ein Stakeholder, der sich mit der Kuration der oben genannten Design-Richtung befasst, aber nicht beschränkt ist auf:

• Bereitstellung von Inhalten von Trendprognosen, die relevant für unsere Konsumenten und Marken sind
• Bereitstellung von erweiterten konzeptionellen Richtungen und Zuordnungen bei der Entwicklung von Materialien mit dem Material-Team
• Arbeiten mit lokalen und globalen Partnern, um, falls erforderlich, Kategorie relative Farb- und Materialrichtungen zu liefern
• Als Farb- und Trendkanal für Marketing, Produktmanager, Designer und zwischen Key Accounts und Inlines handeln
• Als Markenbotschafter zwischen allen Kategorien handeln, der nach Möglichkeiten sucht, um Richtung, Produkt und Menschen zu verbinden
• Unterstützung bei der Schaffung von Farbdesignrichtung Präsentationen


Arbeitet eng mit den Mitgliedern des Designteams der Anteilskategorie. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:

• Bereitstellung von Inhalt und Ausrichtung für Farbe und Material
• Zusammenarbeiten und kritisieren
• Verstehen von technischen Details des Produkts

Arbeitet eng mit den Mitgliedern der Kategorien Design-Team. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:


• Bereitstellung von Farbe und Material Inhalte und Ausrichtung
• Zusammenarbeiten und kritisieren
• Ein führendes Beispiel und Vision innerhalb des Teams und der Mentoren sein
• Transferieren früherer Erfahrungen und Wissen zum Umfeld
• Innerhalb des Teams als Farb- und Materialexperte und Direktor angesehen werden


Führen der Top-Line-Bereichs Strategie in ihren Kategorien. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:


• Führen des Teams bei der Schaffung von ganzheitlichen Kategorie Übersichten, Rollouts, und Merchandising-Strategien für die Kategorie
• Kommunizieren von Inhalten an Teams, die sich mit Schuhen, Textilien und Grafiken befassen, um die Strategie auszurichten
• Leiten und informieren über horizontale Marken Momente und Augenblicke der Kategorie, indem Produkte, Farben und Material Erzählungen geführt werden und Rollout Pläne in Zusammenarbeit mit Design, Marketing, und Concept to Consumer gezeigt werden



Verwaltet entwerfen Schuhe Farb- und Materialausführungen für Inline und Key Account Bereich mit Eingang von Design, Marketing, und Entwicklung. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:

• Vision und Erwartungen für Saisonvorbereitungen und oben angegebene Forschungen
• Erstellen von Produkt-Design-Präsentationen; sowohl physisch als auch digital
• Sondierungsprozess, um bis zur endgültigen Lösung zu gelangen
• Erstellen von Farben CADs, Material Karten & Grafik Maps
Leiten und führen des Teams bei der Schaffung eines qualitativen und verkaufbaren Bereiches, indem man ein Detail auf eine Top-Line-Sicht auf alle Produkte hat
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung im Entwicklungsprozess, um bei der Kostenrechnung zu unterstützen; treffen von Entwicklungszeiten und Kalenderterminen pro Saison Meilenstein.
• Für die Entwicklung nach Asien reisen
• Führen, Formen, und informieren der Kommunikation Inspiration und der Storytelling Tools


Man hat Wissen und ein höheres Verständnis des Produktes bereits erfahren. Von Farbe, Material, Konstruktion bis hin zur Produktion.







Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:


Fähigkeit und der Wunsch, andere zu leiten, was folgendes beinhaltet, aber nicht darauf beschränkt ist:

• Beeinflussung und führen eines Teams
• Produktives Kritisieren und Mentoring
• Erstellen effizienter, kreativer und positiver Arbeitsumfelder
• Starke Kenntnisse der Schuh Konstruktion und Produktion
• Ein detailliertes Verständnis des Erstellungsprozesses
• Ein starkes Wissen über Materiallieferanten, Materialproduktion und technisches Material
• Computerkenntnisse
• Adobe Illustrator / Photoshop
• Power-Point / Key Note
• Apple Mac Betriebssystem
• Verständnis der Markengeschichte und der aktuellen Positionierung
• Verständnis der Marktplatzierung (Footwear / Streetwear / Stadt) Geschichte, Verbraucher und aktuelle Positionierung
• Starkes Verständnis der Farb- und Materialtrends, Anwendung und Zyklen
• Fähigkeit, Design-Konzepte zu verstehen und konzeptionell zu denken
• Fähigkeit, Designs zu kreieren, die Kategorie Bedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten erfüllen
• Fähigkeit, neue Initiativen und Produkte mit einer frischen, innovativen Perspektive entwerfen
• Fähigkeit, in einem schnellen Tempo zu arbeiten und sich an die Arbeitsumgebung anzupassen
• Arbeitet gut in einem Team. Diese Position erfordert Mitarbeiter zu engagieren / Leiten / arbeiten mit vielen Beteiligten, sowie die Verwaltung verschiedener Informationen und Beziehungen
• Fähigkeit und Wunsch, sich, andere und die Marke weiter zu bringen
• Fähigkeit, die Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftspartnern zu beeinflussen und mit diesen zu verhandeln
• Starke Präsentationsfähigkeiten



Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:


• Vier Jahre College-oder Universitätsabschluss in Industrie, Grafiken, Bekleidung oder Schuhdesign
• Direkte Arbeitserfahrung im Schuhdesign, Modedesign oder jedem Design-relevanten Umfeld
• Tiefgreifende Kenntnisse von Kunst und Design mit klarem Verständnis der visuellen Gestaltung und jedem Design bezogenen Umfeld
• Sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Entsprechende Kombination von Ausbildung und / oder Erfahrung kann den Abschluss ersetzen



adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Senior Designer FTW CAM - 6 month contract - BU Originals (m/f/d)

Brand:  adidas
Location:  Herzogenaurach
TEAM:  Design
State:  BY
Country/Region:  DE
Contract Type:  Temp
Number:  405832
Date:  Jan 13, 2022