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Coordinator Warenausgang (m/f/d)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation

Unterstützung des (stellv) Teamleiters/ Managers bei der Ablauforganisation und Prozesssteuerung durch fachliche Führung der MA in dem jeweiligen Bereich des DC/FC.


Verantwortlichkeiten

•    Ablaufüberwachung im jeweiligen Bereich (Arbeitsabläufe sowie Mitarbeitereinsatz durch Erteilen von fachlichen Anweisungen steuern; Pausen und Schichtwechselzeiten beobachten; Präsenz auf der Fläche; Auf Funktionalität der Technik achten)
•    Ansprechpartner für Mitarbeiter bei fachlichen Fragen und Problemen
•    Mitarbeiter-Schulungen und Überwachung der Einarbeitung
•    Aktives Ansprechen von Mitarbeitern bei Fehlern und fehlender Arbeitsmotivation
•    Information an den Vorgesetzten bei disziplinarischen Belangen
•    Achten auf Prozesseinhaltung und Prozesskoordination 
•    Achten auf Leistungsdaten der Produktion und Adressierung an den zuständigen Vorgesetzten bei offensichtlichen Planabweichungen
•    Identifizierung von Verbesserungspotential
•    Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz
•    Aktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich, insbesondere: 

  • Bearbeitung der Versandtätigkeiten von Kundenaufträgen im WMS (Load-Bildung, Konsolidierung von Groß-/Exportaufträgen, Beladungstätigkeiten überwachen inkl. Ladungssicherung)
  • Unterstützung des WA-Büro im Tagesgeschäft und bei Projekten
  • Bearbeitung von Special Handling Kunden

 


Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten

•    Kenntnisse aller operativer Abläufe/Prozesse im Warenausgang sowie Kenntnis grundlegender Abläufe/Prozesse der vor- und nachgelagerten Abteilungen
•    bei Bedarf Staplerschein erforderlich
•    PC/IT-Kenntnisse: MS Office (basic), WMS (fortgeschritten, z.B. Super User)
•    Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse


Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung 

•    Einschlägige abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (idealerweise im Logistikbereich) oder entsprechende Berufserfahrung 
•    Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
•    Selbständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
•    Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
•    Kundenorientierung, Team-Player, Organisationstalent 
•    Befähigung zur fachlichen Mitarbeiterführung
 

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Coordinator Warenausgang (m/f/d)

Brand:  adidas
Location:  Uffenheim
TEAM:  Supply Chain Management
State:  BY
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  513293
Date:  Aug 31, 2024
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