Auxiliar Logístico PT- FO Chapinero Bogota
En adidas, creemos firmemente que “a través del deporte tenemos el poder de cambiar vidas”. Nuestros outlets son mucho más que espacios de venta; son lugares vibrantes y llenos de energía, donde los apasionados por las ventas tienen la oportunidad de empoderarse, crecer y marcar una verdadera diferencia. Atendemos a varios clientes a la vez, pero aseguramos que cada interacción sea tan especial como un momento clave en el deporte. Buscamos personas dinámicas, con una mentalidad imparable y una gran capacidad de adaptación al cambio constante. En un entorno siempre en movimiento, valoramos a quienes pueden gestionar múltiples desafíos al mismo tiempo, pensar rápido, actuar en el momento y enfrentar la presión con determinación. Queremos que nuestros colaboradores, con su pasión y energía, transmitan esa vitalidad a nuestros consumidores, sabiendo identificar y adaptarse con agilidad a distintos tipos de clientes y situaciones.
Si buscas un lugar donde el espíritu de equipo sea inclusivo, los retos sean parte del día a día y el éxito colectivo se celebre en cada paso, entonces este es el espacio perfecto para ti.
RESPONSABILIDADES CLAVES
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Juega en la defensa del almacén: Asegura entregas rápidas y reabastecimiento en tienda para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos de la tienda.
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Organiza tu campo de juego: Mantén el almacén en orden, reduce pérdidas y cumple con los estándares de la marca.
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Controla el inventario: Registra movimientos de stock con precisión para asegurar disponibilidad en tienda y para los pedidos digitales.
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Apoya iniciativas digitales y tareas de la tienda con eficiencia.
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Entrena constantemente: Completa programas de formación y aplica el aprendizaje en el campo de juego.
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Juega en equipo: Trabaja con mentalidad de equipo, respetando a tus colegas y contribuyendo a un entorno inclusivo.
CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
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Orden y manejo del espacio
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Atención al detalle
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Curiosidad y disposición para aprender
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Habilidades interpersonales y de comunicación
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Actitud proactiva
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DIGITAL Y OMNICANAL Crea una experiencia fluida entre lo digital y lo físico, para conectar a nuestros consumidores a través de nuestra oferta omnicanal.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.