SP Stockroom PT- BCS Centro Mayor Bogotá
En adidas, cada día es una oportunidad nueva para transformar vidas. Es un llamado a tomar todo lo que sabemos y llevarlo más allá, reinventando el futuro del deporte y la vida misma. Nuestra categoría de tiendas “Performance” no solo busca inspirar a los apasionados del deporte a alcanzar su máximo potencial, sino también a dejar una huella en su vida y en el mundo que los rodea. Buscamos amantes del deporte, esto incluye tanto a quienes practican deporte en su día a día como a quienes lo viven con pasión desde otros ángulos como espectadores, fans, expertos o conocedores, en resumen: apasionados, curiosos y expertos en el universo deportivo.
Queremos que cada uno de nuestros colaboradores, con su experiencia y pasión, sea el puente entre la marca y los consumidores, transmitiendo la energía y la emoción que solo el deporte puede ofrecer. En nuestro equipo, la agilidad es esencial. Atendemos a varios clientes a la vez, pero aseguramos que cada interacción sea tan especial como un momento clave en el deporte. Juntos, aprovechamos todo el conocimiento, tecnología e historia de nuestros productos para ofrecer recomendaciones personalizadas que se alineen con las metas deportivas y las necesidades reales de cada cliente.
RESPONSABILIDADES CLAVES
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Juega en la defensa del almacén: Asegura entregas rápidas y reabastecimiento en tienda para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos de la tienda.
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Organiza tu campo de juego: Mantén el almacén en orden, reduce pérdidas y cumple con los estándares de la marca.
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Controla el inventario: Registra movimientos de stock con precisión para asegurar disponibilidad en tienda y para los pedidos digitales.
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Apoya iniciativas digitales y tareas de la tienda con eficiencia.
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Entrena constantemente: Completa programas de formación y aplica el aprendizaje en el campo de juego.
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Juega en equipo: Trabaja con mentalidad de equipo, respetando a tus colegas y contribuyendo a un entorno inclusivo.
CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
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Orden y manejo del espacio
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Atención al detalle
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Curiosidad y disposición para aprender
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Habilidades interpersonales y de comunicación
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Actitud proactiva
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DIGITAL Y OMNICANAL Crea una experiencia fluida entre lo digital y lo físico, para conectar a nuestros consumidores a través de nuestra oferta omnicanal.
REQUISITOS
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Disponibilidad para trabajar en horarios y ubicaciones flexibles.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.