Teamleiter/in (m/w/d) Warenlogistik & Operations im Brand Store Hamburg
YOU BRING THE ENERGY. WE’LL BRING THE GAME.
Du sorgst dafür, dass hinter den Kulissen alles läuft – damit auf der Fläche alles möglich ist. Als Stockroom & Operations Manager (m/w/d) in unserem Concept Store Hamburg führst du dein Team, steuerst unsere operativen Prozesse und stellst sicher, dass unsere Produkte genau dann verfügbar sind, wenn unsere Kunden sie brauchen.
YOUR MISSION
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Du verantwortest Stockroom, Replenishment, Facility Management, IT & Security
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Du steuerst relevante Retail- und Stockroom-KPIs und sorgst für maximale Effizienz
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Du koordinierst Warenfluss, Replenishment, Transfers, Retouren, Click & Collect und Ship from Store
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Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei Inventuren und Warenbewegungen sicher
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Du sorgst für ein sicheres, organisiertes und produktives Arbeitsumfeld
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Du coachst, motivierst und entwickelst dein Team und gehst als Leader voran
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Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter
YOUR SKILLS
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Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sport- und/oder Fashion-Retail, idealerweise mit erster Führungserfahrung
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Starkes Verständnis für Produkte, Retail und operative Prozesse
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Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsskills
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Erfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
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Du übernimmst Verantwortung, bleibst auch bei hohem Tempo fokussiert und bringst Menschen zusammen
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Du hast den Drive, den nächsten Schritt in Richtung Management zu gehen
YOUR BENEFITS
MOVE. GROW. WIN.
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Bis zu 44 % Mitarbeiterrabatt sowie Mitarbeiterkleidung
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Finanzielle Zuschüsse für Essen und Pendeln sowie Fahrtkosten
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Versicherungsangebote und attraktive Vorsorgeleistungen inklusive Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
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Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit der Möglichkeit, adidas Aktien zu erwerben
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Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Sport- und Lifestyle-Umfeld
READY TO MAKE AN IMPACT?
Dann bring deinen Leadership-Drive, deine Leidenschaft für Retail und deine Energie mit – und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.