Senior Technical Material Designer FTW - Innovation until 28.02.27 (m/f/d)
Senior Designer Materials
Area: Global Brands
Department: Innovation
Direct Reporting Line: Design Director Materials
Indirect/secondary reporting line: -
Subsidiary/country: Germany
Location: Herzogenaurach
GSMS Grade: M3
Number of Personnel Managed: see org chart
Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility: none
Purpose & Overall Relevance for the Organization:
The Senior Designer Materials plays a crucial role in overseeing and managing the selection, development, and application of materials used in creating innovation concepts.
Key Responsibilities:
- Design innovative athletic materials that establish industry standards.
- Develop product and material concepts based on athlete and consumer insights, focusing on both aesthetics and functionality.
- Remain at the forefront of global design trends and their applications.
- Guide the cross-functional team in through the selection of materials for concepts, setting objectives, and adhering to best practices.
- Execute the creative vision into tangible products and innovations.
- Inspire and motivate cross-functional teams to pursue original and market-leading ideas by researching product criteria and identifying innovation opportunities.
- Present innovation material strategy with clarity and expertise.
- Communicate Design Strategy effectively to category and cross-functional teams.
- Create professional presentations, from initial sketches to detailed renderings and digital presentations to physical samples.
- Facilitate efficient processes and communication between internal and external teams.
- Cultivate strong collaborative relationships with adidas design and marketing colleagues.
- Visualize product ideas with a high level of expertise.
- Travel to suppliers or manufacturing partners as needed.
Key Relationships:
- Innovation Teams
- Creative Direction
- Global Operations
- External partners and suppliers
Knowledge, skills and abilities:
- Deep understanding of innovation, industry trends, consumer behavior, and sports culture.
- Strong design skills for creating innovative content and communicating ideas.
- Extensive technical knowledge of materials, textiles, footwear, and apparel construction.
- Excellent communication skills.
- Skilled at managing and contributing to multiple priority projects.
- Strong influencing abilities.
- Highly motivated and proactive with a problem-solving mindset and positive attitude.
- Ability to inspire and think both creatively and strategically while also acting tactically.
- Proficient in computer skills on Mac, PC, or VR (Adobe Photoshop, Illustrator, Microsoft Office, CAD, Gravity Sketch, etc.)
- Experience with 3D programs (Clo3D, Browzwear, VStitcher, Rhino, Modo, ICAD Pro, or similar tools).
- Fluent in English (verbal and written).
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
- Preferably a BSc or MSc in Textiles, Textile Design, Textile Management, or Bachelor Degree in similar design fields
- Minimum 5 years relevant work experience in textile, footwear, fashion or and design relevant environment
- Thorough knowledge of art and design with clear understanding of visual design or any design related environment
- Equivalent combination of education and/or experience may be substituted for degree
Senior Designer Materialien
Bereich: Global Brand
Abteilung: Innovation
Direkte Berichtslinie: Design Director Materials
Indirekte/sekundäre Berichtslinie: -
Tochtergesellschaft/Land: Deutschland
Ort: Herzogenaurach
GSMS-Klasse: M3
Anzahl der verwalteten Mitarbeiter: Siehe Organigramm
Kostenstelle/Budget und/oder Umsatzverantwortung: nichts
Zweck und allgemeine Relevanz für die Organisation:
Der Senior Designer Materials spielt eine entscheidende Rolle bei der Überwachung und Verwaltung der Auswahl, Entwicklung und Anwendung von Materialien, die bei der Erstellung von Innovationskonzepten verwendet werden.
Hauptaufgaben:
- Entwerfen Sie innovative Sportmaterialien, die Industriestandards setzen.
- Entwickeln Sie Produkt- und Materialkonzepte auf der Grundlage von Erkenntnissen von Sportlern und Verbrauchern, wobei Sie sich sowohl auf Ästhetik als auch auf Funktionalität konzentrieren.
- Bleiben Sie an der Spitze globaler Designtrends und ihrer Anwendungen.
- Führen Sie das funktionsübergreifende Team durch die Auswahl von Materialien für Konzepte, die Festlegung von Zielen und die Einhaltung von Best Practices.
- Setzen Sie die kreative Vision in greifbare Produkte und Innovationen um.
- Inspirieren und motivieren Sie funktionsübergreifende Teams, originelle und marktführende Ideen zu verfolgen, indem Sie Produktkriterien recherchieren und Innovationsmöglichkeiten identifizieren.
- Präsentieren Sie die Innovationsmaterialstrategie mit Klarheit und Fachwissen.
- Kommunizieren Sie die Designstrategie effektiv an Kategorie- und funktionsübergreifende Teams.
- Erstellen Sie professionelle Präsentationen, von ersten Skizzen über detaillierte Renderings und digitale Präsentationen bis hin zu physischen Mustern.
- Ermöglichen Sie effiziente Prozesse und Kommunikation zwischen internen und externen Teams.
- Pflegen Sie enge Kooperationsbeziehungen mit adidas Design- und Marketingkollegen.
- Visualisieren Sie Produktideen mit hoher Expertise.
- Reisen Sie bei Bedarf zu Lieferanten oder Fertigungspartnern.
Wichtige Beziehungen:
- Innovationsteams
- Kreative Leitung
- Globale Operationen
- Externe Partner und Lieferanten
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Tiefes Verständnis von Innovation, Branchentrends, Verbraucherverhalten und Sportkultur.
- Ausgeprägte Designfähigkeiten für die Erstellung innovativer Inhalte und die Kommunikation von Ideen.
- Umfangreiches technisches Wissen über Materialien, Textilien, Schuhe und Bekleidungskonstruktion.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Kompetent in der Verwaltung und Mitwirkung an Projekten mit mehreren Prioritäten.
- Starke Beeinflussungsfähigkeiten.
- Hochmotiviert und proaktiv mit einer problemlösenden Denkweise und einer positiven Einstellung.
- Fähigkeit, sowohl kreativ als auch strategisch zu inspirieren und zu denken und gleichzeitig taktisch zu handeln.
- Beherrschung von Computerkenntnissen auf Mac, PC oder VR (Adobe Photoshop, Illustrator, Microsoft Office, CAD, Gravity Sketch usw.)
- Erfahrung mit 3D-Programmen (Clo3D, Browzwear, VStitcher, Rhino, Modo, ICAD Pro oder ähnliche Tools).
- Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:
- Vorzugsweise ein BSc oder MSc in Textilien, Textildesign, Textilmanagement oder Bachelor-Abschluss in ähnlichen Designbereichen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem textil-, schuh-, mode- oder designrelevanten Umfeld
- Gründliche Kenntnisse in Kunst und Design mit klarem Verständnis von visuellem Design oder einem anderen designbezogenen Umfeld
- Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Erfahrung kann durch einen Abschluss ersetzt werden
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.