Adidas is an equal opportunity employer and we are committed to fostering an inclusive workplace. We welcome applications from people of all ages, genders (incl. gender identity), ethnic and social backgrounds, nationalities, sexual orientations, religions and beliefs, and those with apparent or non-apparent disabilities*. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees.

*We actively encourage individuals with disabilities to apply and will provide reasonable accommodations throughout the recruitment process.

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Das Sales Development Team unterstützt den Vertrieb in der DACH-Region auf Basis europäischer und globaler Vertriebskonzepte und Richtlinien. Der Bereich trägt zur Umsetzung und Weiterentwicklung lokaler Prozesse, Tools und Standards bei und koordiniert vertriebsrelevante Themen und strategische Initiativen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft des Sales Development Teams
• Vorbereitung und Koordination von Meetings, Terminen und teambezogenen Abstimmungen
• Pflege, Aktualisierung und strukturierte Ablage von Dokumenten, Tabellen, Übersichten und Präsentationen
• Aufbereitung vertriebsrelevanter Informationen und Unterlagen für interne Stakeholder
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Guidelines und teamrelevanten Übersichten
• Pflege und Aktualisierung von Daten und Stamminformationen in relevanten Tools und Systemen
• Nachhalten teaminterner Themen, Aufgaben und Anfragen in Abstimmung mit den relevanten Ansprechpartnern
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden und operativen Themen innerhalb von Sales Development

Key Relationships:

• Central Sales Teams
• Sales Development Europe
• Sports Marketing
• GBS Teams
• IT

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Erfahrung mit Smartsheet von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Vertriebsprozessen
• Hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Sport von Vorteil

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sportmanagements, Marketings / Sales oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität für den entsprechenden Zeitraum
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekte sind von Vorteil