Apply now »

İzmir - Store Manager

 

MAĞAZA MÜDÜRÜ İŞ TANIMI

 

Departman:                   Perakende Departmanı

Raporlama:                    Mağaza Müdürü

Ülke:                               Türkiye

 

 

İş Seviyesi:                    P4

 

 

Hedef ve Organizasyon Üzerindeki Etki

 

Aşağıdakileri yaparak mağaza satış ve kar hedeflerini karşılar.

 

  • Markaya olan müşteri bağlılığını tutkuyla canlandırır.
  • Müşterilere etkin bir şekilde servis verilmesini destekler.
  • Mağaza operasyonlarının özenle gerçekleştirir.

 

Önemli Sorumluluklar:

 

  • Mağaza satışlarının ve KPI hedeflerinin yanında bireysel performans hedeflerinin farkında olur, bunları sahiplenir ve bunları karşılamak veya aşmak için mevcut olan bütün mağaza kaynaklarını kullanır.
  • Marka Tavrını ve Değerlerini tutarlı bir şekilde sergileyerek bir Marka Elçisi olur.
  • Mağaza operasyonlarında sezona özgü marka ve ürün bilgisini etkin bir şekilde kullanır.
  • Bütün belirlenmiş kural ve prosedürlere uyar.
  • Sağlığını tehlikeye atacak her türlü hareketten kaçınır, can ve depo güvenliğini ön planda tutar.
  • Depodan çıkış kapısından ürün prosedürlere aykırı ürün çıkışına izin vermez.
  • Mağaza deposunun düzenli ve temiz bir şekilde tutulmasından sorumludur.
  • Gelen ürün sevkiyatları doğru şekilde teslim alır ve depoya uygun şekilde yerleştirir.
  • Sorumluluk alanıyla ilgili kendisine iletilen yönergeleri ve sözlü talimatları dikkatli bir şekilde uygular.
  • Ürün teslimatlarını hızlı ve etkin bir şekilde gerçekleştirir ve mağazanın bütün ürün yelpazesinin satış alanında sunulduğundan emin olmak için ürün sergilerinin sürekli olarak yenilendiğinden emin olur.
  •  
  • Depoda oluşabilecek her türlü kaybı önlemek için azami özen gösterir, kayıp veya şüpheli durum olması halinde yöneticilerine vakit kaybetmeden haber verir.
  • Bütün işlemleri güvenli, etkin ve etkili bir tavırla gerçekleştirir.
  • Ekip üyeleri ile verimli ve saygılı bir şekilde işbirliği yapar.
  • Eğitim programlarını tamamlar ve öğrendiklerini iş üzerinde etkili bir şekilde uygular.
  • Sürekli olarak performansını geliştirmek için öğrenme ve gelişim fırsatları arar.

 

Ad/ Soyad:

Tarih:

İmza:

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  İzmir - Store Manager

Brand: 
Location:  Istanbul
TEAM:  Retail
State:  Ista
Country/Region:  TR
Contract Type:  Full time
Number:  520505
Date:  Dec 26, 2024
Apply now »