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Floor Manager - FO La Jonquera
¡En adidas, creemos firmemente que a través del deporte, tenemos el poder de cambiar vidas!
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRO FACTORY OUTLET adidas EN LA JONQUERA!
Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción desde dentro del terreno de juego.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Optimización de recursos y procesos
- Organización los recursos y procesos dentro del área de responsabilidad para maximizar la eficiencia operativa y la productividad.
- Análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y datos comerciales para tomar decisiones que impulsen los resultados.
- Supervisión de la correcta implantación del Visual Merchandising y garantizar la disponibilidad y accesibilidad del surtido de productos.
- Aplicar y controlar los procedimientos operativos (Profit Protection, House of Retail, Health & Safety), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia energética.
Experiencia de cliente y ventas
- Liderar con el ejemplo en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para mejorar la experiencia de marca y aumentar la conversión.
- Formación del equipo para comprender y superar las expectativas del cliente en cada interacción.
- Asegurar una experiencia de compra fluida, desde la presentación del producto hasta la finalización de la venta en caja.
Gestión y formación del equipo
- Coordinación, guía y motivación del equipo para alcanzar el máximo rendimiento, fomentando una cultura de aprendizaje continuo.
- Participación activa en los procesos de onboarding y desarrollo del equipo, asegurando la formación operativa en áreas clave.
- Utilización de herramientas de gestión del desempeño (#MyBest) y coaching para impulsar el crecimiento individual y colectivo.
Soporte y comunicación interna
- Promoción del uso activo de las plataformas internas de comunicación, asegurando la actualización constante de la información.
- Colaboración con los equipos de HR y Talent Acquisition en procesos de selección y resolución de incidencias operativas o disciplinarias.
- Identificar necesidades de formación y comparte buenas prácticas con los equipos de Retail Training y HR.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso
- Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado.
- Cobertura de Salud: Todos los empleados cuentan con seguro de vida y la posibilidad de acogerse al plan de pensiones de empresa, o beneficiarse de la bonificación parcial del seguro médico.
- Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.
- Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Un mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail: Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas.
- Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector
- Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos
- Nivel avanzado de inglés. Somos una empresa muy internacional.
¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como en tu primer partido!
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.