Vendeur Polyvalent adidas (H/F/D) - Vaulx-en-Velin (Carré de Soie)
Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre magasin adidas à Vaulx-en-Velin (Carré de Soie), nous recrutons plusieurs vendeur.se.s polyvalent.e.s pour constituer notre future équipe !
Tu veux vivre une ouverture de magasin et participer à la construction d’un point de vente de A à Z ? Rejoins-nous.
TON ACTIVITÉ
- Être un ambassadeur de la marque en te connectant, t’engageant et inspirant nos clients
- Offrir une expérience client exceptionnelle
- Participer à toutes les étapes du process de vente (de la livraison à l’encaissement)
- Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin
Dans un contexte d’ouverture, tu participeras également à :
- La mise en place du magasin (merchandising, organisation, préparation à l’ouverture)
- La construction d’une dynamique d’équipe
- L’installation des standards adidas dès le lancement du magasin
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un package de rémunération attractif (fixe + bonus + épargne salariale)
- Des dotations produits 2 fois par an
- Des réductions sur les produits adidas
- Des tickets restaurant (60% pris en charge)
- Un environnement dynamique, moderne et formateur.
TON PROFIL
- Première expérience en vente ou en contact client
- Sens du service client et goût du challenge
- Esprit d’équipe, dynamisme et envie d’apprendre
- Intérêt pour le sport ou la mode
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Plusieurs types de contrats sont proposés :
- Temps plein (35H)
- Temps partiel (28H, 14H, 7H)
Si ton profil retient notre attention, nous t’inviterons à participer à une journée de recrutement organisée par les équipes adidas!
adidas est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes convaincus que la diversité permet de faire avancer notre entreprise et la société.
#VendeurPolyvalent #adidas #retail #ItStartsWithYou
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.