Apply now »

Merchandising Concessions Specialist

Purpose & Overall Relevance for the Organization:

 

Maximizar las ventas y beneficios de las Concesiones a través de la gestión integral del producto y garantizando las diferentes campañas de Marketing y eventos

 

Key Responsibilities:

 

  • Garantizar y optimizar el proceso de las programaciones de las concesiones
  • Alineamiento de la compra con el sell in de ECI y apoyo al equipo de WHS en su venta a ECI
  • Analizar y definir el surtido correspondiente a cada temporada
  • Buscar soluciones para cubrir las necesidades de stock de las tiendas más allá de las programaciones establecidas
  • Colaborar directamente con los Store Managers para optimizar la gestión del stock en las tiendas y guiar al equipo de producto en cada categoría
  • Realizar el mantenimiento de los artículos dentro de las diferentes herramientas de gestión utilizadas una vez implementados los cambios de S4
  • Realizar un continuo seguimiento de la cartera de compra de concesiones, y las eficacias de los productos para optimizar el rendimiento de los mismos en colaboración con el equipo de Retail Europa (S4)
  • Adaptar las compras a los presupuestos establecidos y posibles cambios de estrategia de la compañía
  • Garantizar la relación con otras cuentas para respetar la segmentación establecida en el mercado
  • Coordinar las campañas de MKT en el punto de venta y su alineación con el producto programado
  • Propuesta de campañas de MKT no planificadas para cada centro
  • Compra del producto de los eventos realizados en concesiones. (MAPOMA, LES MILLS…)
  • Desarrollo del plan de MKT de los eventos realizados
  • Visita a las tiendas para garantizar la implantación de productos

 

 

 

KPI’s:

 

  • Presupuesto de compra
  • Eficacias
  • Rotación del stock en tienda
  • Net Sales
  • Rupturas stock
  • Implantación campañas de MKT

 

 

Key Relationships:

  • Account operations team
  • Transform team
  • Retail Merchandisers
  • ECI KA Managers
  • ECI wholesale activation manager
  • ECI Buyers
  • Brand department
  • SPOMA
  • MAPOMA y LES MILLS
  • Marketing agencies
  • GTM Managers
  • Logistic department
  • Store Managers

 

 

Knowledge, Skills and Abilities:

  • MS Office, excel advance
  • SAP-AFS; SAP-RETAIL; FIORI
  • Global BI / Local BI
  • Power BI
  • English: Advanced
  • Capacidad analítica
  • Orientación hacia los resultados
  • Rápida adaptación a cambios
  • Visión de desarrollo de negocio
  • Proactividad
  • Conocimientos de marketing
  • Conocimiento de producto deportivo

 

 

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

  • Titulación universitaria recomendable empresariales
  • 2 años experiencia en gestión de stocks
  • Experiencia en desarrollo he implantación campañas de marketing

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.


At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title:  Merchandising Concessions Specialist

Brand: 
Location:  Madrid
TEAM:  Merchandising & Planning
State: 
Country/Region:  ES
Contract Type:  Temp
Number:  548909
Date:  Sep 4, 2026
Apply now »