Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur : 

Senior District Manager Retail adidas – Nord-Est (H/F/D) 
CDI 
Poste basé dans la zone Nord-Est (Grand-Est / Hauts-de-France) 

En tant que Senior District Manager Retail, vous êtes responsable de la performance commerciale, financière et opérationnelle d’un district de magasins en propre. Votre objectif est de générer une croissance durable, de garantir une expérience consommateur irréprochable et d’accompagner les équipes terrain dans l’excellence opérationnelle. Véritable leader de proximité, vous agissez comme un partenaire clé des Store Managers et comme le relais du terrain auprès des équipes siège. Le poste implique une très forte présence terrain avec environ 80 % de déplacements. 

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 
Vous définissez les priorités et pilotez la performance globale de votre district en assurant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité, de productivité et de qualité de service. Vous recrutez, accompagnez et développez les Store Managers, animez la performance des équipes et mettez en place une gestion structurée des talents et des plans de succession. 

Vous garantissez une expérience client premium sur l’ensemble des magasins, en veillant au respect des standards adidas en matière de service, de présentation et de merchandising. En lien avec les équipes Visual Merchandising, vous assurez la mise en avant des produits clés et partagez vos retours terrain sur les tendances consommateurs et les performances des catégories. 

Vous êtes garant de l’excellence opérationnelle, du respect des réglementations locales, des règles de santé et sécurité et des standards adidas. Vous supervisez la gestion des stocks, les inventaires et la maîtrise de la démarque, et accompagnez les projets d’ouverture ou de fermeture de magasins. 

Vous pilotez la performance financière de votre district à travers des revues régulières de P&L et contribuez aux processus de budget et de forecast. En forte proximité avec le terrain, vous assurez une présence régulière en magasin, avec des visites fréquentes sur l’ensemble de votre périmètre. Vous jouez enfin un rôle clé d’interface avec les équipes centrales, en partageant les besoins, les retours opérationnels et la voix du consommateur, et en contribuant au déploiement des parcours omnicanaux. 

Profil recherché : 
Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en retail, dont 3 ans minimum en management d’équipes sur un périmètre multi‑sites, avec une réelle responsabilité business et P&L. Vous avez évolué dans des environnements exigeants et savez piloter la performance commerciale, financière et opérationnelle de plusieurs points de vente. 

Leader de terrain reconnu, vous savez engager, développer et faire grandir les équipes, en particulier les Store Managers, tout en instaurant des relations de confiance durables. Vous combinez une forte orientation résultats avec une attention constante portée à l’expérience consommateur et à la qualité d’exécution en magasin. 

À l’aise avec les indicateurs financiers et opérationnels, vous utilisez les données pour prendre des décisions éclairées et orienter la performance. Vous appréciez travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs et savez évoluer efficacement dans un environnement matriciel et international. 

Organisé, autonome et agile, vous êtes à l’aise dans un rôle fortement orienté terrain impliquant environ 80 % de déplacements. Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en business ou équivalent, maîtrisez les outils digitaux et parlez couramment français et anglais. 

Intégrer la team adidas, c’est :  

• Être ambassadeur d’une marque iconique !  

• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant  

• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel  

• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.  

• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs  

• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux.  

• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger  

• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.  

• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)  

• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger  

• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)  

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici ! 

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante