Supervisor Reserve

Objetivo del Puesto

Garantizar la ejecución eficiente, segura y oportuna de las operaciones de Picking y Putaway dentro del área de Reserve, asegurando el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad, inventario y servicio al cliente. Liderar equipos operativos promoviendo una cultura de alto desempeño, mejora continua y apego a los estándares globales de la compañía.


Responsabilidades Principales

  • Supervisar las operaciones diarias de Picking y Putaway dentro del área de Reserve.
  • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) para abastecimiento de las diferentes áreas de operación.
  • Monitorear y garantizar el cumplimiento de los KPI's operativos:
    • Productividad (UPH)
    • Cumplimiento de productividad por colaborador
    • Exactitud de inventario
    • Fill Rate
    • Calidad de surtido
    • On Time Execution
    • Utilización de capacidad
  • Administrar equipos de trabajo de entre 30 y 80 colaboradores por turno.
  • Balancear cargas de trabajo de acuerdo con el volumen diario y el forecast operativo.
  • Asegurar el correcto uso del WMS y la ejecución de las tareas asignadas.
  • Identificar y eliminar desperdicios mediante metodologías Lean.
  • Implementar acciones de mejora continua enfocadas en Seguridad, Calidad, Delivery y Cost.
  • Dar seguimiento a incidencias operativas, análisis de causa raíz y planes de acción.
  • Coordinar con las áreas de Recibo, Inventarios, Outbound y Planeación para garantizar el flujo continuo de mercancía.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Recursos Humanos.
  • Desarrollar y formar líderes operativos (Team Leaders y Associates).
  • Participar activamente en proyectos de mejora, automatización y optimización de procesos.

Requisitos

Escolaridad

  • Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Cadena de Suministro o carrera afín.

Experiencia

  • Mínimo 4 años como Supervisor de Operaciones de Almacén.
  • Experiencia comprobable en Centros de Distribución de alto volumen.
  • Experiencia indispensable en operaciones de Picking y Putaway en racks.
  • Deseable experiencia en almacenes de ropa, retail, eCommerce o productos de alta rotación.
  • Experiencia liderando equipos operativos de más de 30 personas.
  • Experiencia trabajando bajo indicadores de desempeño y productividad.
  • Deseable experiencia en empresas multinacionales.

Hard Skills

  • Administración de operaciones de Picking y Putaway.
  • Manejo de WMS (preferentemente Manhattan, SAP EWM o similares).
  • Conocimiento de procesos de almacenamiento en racks selectivos.
  • Administración de inventarios.
  • Planeación de recursos operativos.
  • Balanceo de cargas de trabajo.
  • Interpretación y análisis de KPI's.
  • Excel Intermedio-Avanzado.
  • Manejo de Power BI (deseable).
  • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing y Kaizen.
  • Análisis de causa raíz (5 Why's, Ishikawa).
  • Seguridad industrial y ergonomía.
  • Administración de Headcount.
  • Gestión de productividad.
  • Manejo de montacargas (conocimiento operativo).

Soft Skills

  • Liderazgo inspirador y orientado al desarrollo de personas.
  • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
  • Alto sentido de urgencia.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Toma de decisiones basada en datos.
  • Pensamiento analítico.
  • Planeación y organización.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Mentalidad de mejora continua.
  • Inteligencia emocional.
  • Resolución de conflictos.
  • Influencia positiva.
  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al cliente.
  • Accountability (Ownership).
  • Mentalidad abierta para aprender nuevas tecnologías y procesos.
  • Resiliencia.
  • Ética e integridad.

Competencias Deseables

  • Liderazgo de equipos diversos.
  • Desarrollo de talento.
  • Gestión del cambio.
  • Cultura Safety First.
  • Cultura de Inclusión y Diversidad.
  • Mentalidad Digital.
  • Innovación.
  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento estratégico.
  • Enfoque en experiencia del cliente.

Indicadores de Desempeño (KPI's)

  • Productividad Picking (UPH)
  • Productividad Putaway (UPH)
  • Fill Rate
  • Dock to Stock
  • Exactitud de Inventario
  • Picking Accuracy
  • Inventory Accuracy
  • Cumplimiento del Plan Diario
  • Utilización de Capacidad
  • Horas Extra
  • Ausentismo
  • Rotación de Personal
  • Accidentes e Incidentes (Safety)
  • Calidad de ejecución
  • Cumplimiento de SLA

Disponibilidad

  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos cuando la operación lo requiera.
  • Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades del negocio.


At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title:  Supervisor Reserve

Brand: 
Location:  Mexico City
TEAM:  Supply Chain & Sourcing
State:  Ciud
Country/Region:  MX
Contract Type:  Full time
Number:  547946
Date:  Aug 7, 2026