Internship - Sales, Key Account Management (m/f/d)
REJOINGNEZ NOTRE ÉQUIPE SALES – KEY ACCOUNT MANAGEMENT
Plongez dans l’univers compétitif et inspirant du sport avec un stage en Sales chez adidas. Dans un environnement où la performance rencontre l’innovation, nous recherchons des talents passionnés, curieux et animés par une volonté constante de progresser. Ce stage est une opportunité de contribuer activement à la stratégie commerciale d’un acteur mondial du sport.
Dans les équipes Key Account Management vous collaborerez avec les responsables de comptes clés pour développer des relations solides avec nos partenaires commerciaux, optimiser les performances et renforcer notre présence sur le marché.
DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES À TRAVERS DES MISSIONS ET PROJETS CONCRETS :
- Assister les Key Account Managers dans la préparation des rendez-vous clients.
- Participer à la gestion opérationnelle des comptes clés : suivi des commandes, coordination des livraisons, gestion des assortiments et des référencements.
- Contribuer à l’analyse des ventes et des performances produits.
- Automatiser et optimiser certains processus internes : création de dashboards, amélioration des fichiers de suivi, proposition de solutions digitales.
- Effectuer une veille concurrentielle et marché : suivi des tendances, benchmark des offres, analyse des stratégies des marques concurrentes.
- Soutenir la coordination entre les équipes internes (marketing, supply chain, finance) pour garantir une exécution fluide des plans commerciaux.
- Participer à des projets transverses liés à l’innovation commerciale, à la digitalisation ou à l’amélioration de l’expérience client.
CE QUI FERAIT DE VOUS LE CANDIDAT IDÉAL:
- Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Commerce, Marketing ou dans un domaine similaire.
- Maîtrise du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes aptitudes en communication et sens aigu des relations interpersonnelles
- Esprit orienté solutions et attitude proactive.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Passionné(e) par le sport, la mode et bien sûr… par adidas !
INTÉGRER LA TEAM ADIDAS C’EST:
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel.
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs.
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.
- Bénéficier d’une rémunération attractive.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !).
ÉLIGIBILITÉ:
- Pour pouvoir postuler à ce stage, il faut remplir les critères suivants :
- Être inscrit·e en tant qu’étudiant·e à temps plein dans une université reconnue pendant toute la durée du stage (année de césure, stage de fin d’études ou autre).
- Être disponible à temps plein du 15 janvier au 14 juillet 2026.
- Être prêt·e à déménager à Paris pour toute la durée du stage.
INFOS CLÉS:
- Date limite de candidature : 30 septembre 2026 à 23h59 (CEST)
- Début du stage : 15 janvier 2026
- Durée : 6 mois
- Lieu : Bureau adidas Paris
PROCHAINES ÉTAPES:
- Merci de postuler en anglais.
- Envoyez votre CV pour postuler.
- Pas besoin de lettre de motivation, mais si vous voulez nous montrer ce qui vous motive à rejoindre la marque et ce rôle, on sera ravi de le découvrir !
- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité (par mail) à un entretien vidéo, pas d’inquiétude, vous accompagnera tout au long du processus.
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JOIN OUR SALES – KEY ACCOUNT MANAGEMENT TEAM
Dive into the competitive and inspiring world of sport with a Sales internship at adidas.
In an environment where performance meets innovation, we’re looking for passionate, curious individuals driven by a constant desire to grow. This internship is a unique opportunity to actively contribute to the commercial strategy of a global leader in sports.
Within the Key Account Management teams, you’ll work alongside account managers to build strong relationships with our commercial partners, optimize performance, and strengthen our market presence.
GROW YOUR CAPABILITIES THROUGH MEANINGFUL TASKS & PROJECTS:
- Support Key Account Managers in preparing client meetings.
- Participate in the operational management of key accounts: order tracking, delivery coordination, assortment and product listing management.
- Contribute to sales analysis and product performance reviews.
- Automate and improve internal processes: build dashboards, enhance tracking tools, and suggest digital solutions.
- Conduct market and competitive intelligence: monitor trends, benchmark offerings, and analyze competitor strategies.
- Facilitate coordination between internal teams (marketing, supply chain, finance) to ensure smooth execution of commercial plans.
- Take part in cross-functional projects related to commercial innovation, digitalization, or customer experience enhancement.
WHAT WOULD MAKE YOU A MATCH:
- Bachelor’s or Master’s student in Business, Marketing, or a related field.
- Fluent in both French and English, with strong verbal and written skills.
- Excellent communication abilities and a strong sense of interpersonal relations.
- Solution-oriented mindset with a proactive attitude.
- Team player with the ability to collaborate in a dynamic environment.
- Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excell).
- Passionate about sports, fashion, and of course… about adidas!
WHAT’S IN IT FOR YOU:
- Be an ambassador for an iconic brand!
- Join an international group and thrive in a high-performing, stimulating work environment.
- Benefit from real opportunities for personal and professional development.
- Live your passion for sport every day, with access to group classes, equipment, and sporting events.
- Embody our values through strong social engagement with our partner organizations.
- Join a company that cares for its people, offering development programs, well-being initiatives (on-site massages and concierge services), and friendly team events.
- Enjoy real career growth prospects, thanks to a strong internal mobility policy—both in France and abroad.
- Receive an attractive compensation package.
- Work in a fabulous setting at our headquarters in the heart of Paris (the panoramic terrace view is breathtaking!).
ELIGIBILITY:
To qualify for an internship with us, candidates must meet the following requirements:
- Be enrolled as a full-time student at a recognized university for the entire duration (gap year, end-of-studies internship or other)
- Be available full-time from January 15th to July 14th, 2026.
- Be willing and able to relocate to Paris, France for the full duration of the internship.
KEY FACTS :
- Application Deadline : September 30th 2026 23:59 CEST
- Start Date : January 15th 2026
- Duration : 6 months
- Location : adidas Paris Office
NEXT STEPS :
- Please apply in English, as this is the language of the job description.
- Submit your CV to apply.
- No need for a motivation letter — but if you want to show us what makes you passionate about joining the brand and this role, we’d love to hear it!
- If we think there’s a match, you’ll be invited to a video interview — and don’t worry, we’ll guide you through it.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.