Stage - Assistant Key Account Sports Collectifs (H/F/D)
Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :
Assistant Key Account – Collective Sports H/F/D
VOTRE FUTURE TEAM :
Intégrez l'équipe Collective Sports d'adidas France et plongez au cœur de l'industrie du sport. Cette expérience vous permettra de découvrir les différents leviers qui contribuent à la performance d'un leader mondial du sport, en travaillant aux côtés d'experts des ventes, du marketing sportif et du développement commercial.
VOTRE OBJECTIF :
Découvrir l'ensemble de l'écosystème Sport Business d'adidas France à travers les fonctions Sales, Sport Marketing, Distribution, Clubs Professionnels, Digital et B2B.
VOTRE TERRAIN DE JEU
- Business Development B2B & Institutions (30 %)
Support au développement des activités B2B Corporate et Institutionnelles d'adidas France
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- Identification et qualification de nouveaux prospects (entreprises, collectivités, administrations, écoles, universités, grands comptes).
- Cartographie des opportunités de marché.
- Veille sur les appels d'offres publics et privés.
- Préparation des supports commerciaux et rendez-vous clients.
- Mise à jour et enrichissement de la base de prospection.
- Analyse du potentiel business des différents segments.
- Sport Marketing & Clubs Professionnels (25 %)
Support à la stratégie de conquête et de gestion des clubs professionnels :
- Veille permanente sur les contrats équipementiers des clubs.
- Suivi des renouvellements, appels d'offres et opportunités de marché.
- Analyse des stratégies concurrentes
- Préparation de dossiers de prospection et notes de recommandation.
- Mise à jour de la cartographie des clubs professionnels français.
- Support à la préparation des rendez-vous et présentations Sport Marketing.
- Développement Teamwear & Base de données Clubs Amateurs (25 %)
Participation à l'accélération du business Teamwear :
- Enrichissement et fiabilisation de la base de données clubs amateurs.
- Qualification des clubs par potentiel, équipementier en place et échéances de contrat.
- Recherche et analyse des opportunités commerciales.
- Construction de reporting et tableaux de bord.
- Participation à des campagnes de prospection ciblées.
- Aide à la structuration des outils de suivi de marché.
- Support Commercial & Ticketing (20 %)
Accompagnement opérationnel de l'équipe commerciale :
- Suivi et coordination des demandes internes.
- Gestion du ticketing et suivi des actions associées.
- Support administratif aux équipes commerciales.
- Préparation de reportings et présentations.
- Coordination avec les équipes Sales, Brand, Operations et Customer Service.
- Suivi de projets transverses.
LE PROFIL IDEAL RECHERCHE
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (École de commerce, Université ou équivalent)
- Forte sensibilité au sport et à l'univers du sport business
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Curiosité, autonomie et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Aisance relationnelle et capacité d'analyse
- Passion pour le sport et connaissance de l'écosystème du football ou du sport collectif
- Maitrise de l'anglais et du français courant (minimum C1)
CE QUE VOUS Y GAGNEZ
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs sponsorisés par marque.
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !).
- Des rabais sur nos produits
INFORMATIONS IMPORTANTES
- Date limite de candidature : 25 septembre
- Date de début: janvier 2027
- Durée: 6 mois
- Lieu: 100 rue Reaumur, 75002 PARIS
PROCHAINES ÉTAPES
- Pour postuler, veuillez soumettre votre CV. Vous n'êtes pas obligé de nous écrire une lettre de motivation, mais si vous avez quelque chose à dire, faites-le nous savoir.
- Si nous pensons qu'il s'agit d'un match, vous serez invité à un entretien vidéo - ne vous inquiétez pas, nous vous en informerons en détail.
- Si vous avez réussi l’entretien vidéo, vous serez invité à passer un entretien avec le manager responsable du poste.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.