Retail Assistant ( M/F/D) BEFRISTET - FO PIDING
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut werden und unsere adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei diese zu erreichen.
Verantwortlichkeiten:
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Warenaufbereitung (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
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Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine
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Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege
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Aufbereitung und Bestückung/Auffüllen von Waren
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Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
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Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
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Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
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Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
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Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um dabei zu unterstützen die Ziele des Stores zu erreichen
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Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect
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Übernahme von Kassentätigkeiten (ohne Kassenabschluss)
Befugnisse:
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NA
Vorwiegende Kontakte:
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Kunden
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Kollegen und Vorgesetzte
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
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Erfahrung im Verkauf (Einzelhandel) wünschenswert
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Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
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Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
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Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.