Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:  

Fachliche und disziplinarische Leitung der CDC-Bereiche Flow incl. Control Center, Sorter, VAS und Ops. Inventory am Standort Rieste. Managen und Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen. 

Hauptverantwortungsbereiche: 

• Operative Planung und Führung der Verantwortungsbereiche Flow, Sorter, VAS und Ops.Inventory mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung. 

• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Erstellung der Schichtpläne unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die wochenaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem. 

• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs-Richtlinien inklusive notwendiger Schulungen 

• Entscheidung und Verantwortung interdisziplinärer Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Materialflusses im „end to end Prozess“ des Campus North. 

• Materialflussoptimierungen und Optimierung von Systemeinstellungen (Change Requests) in Zusammenarbeit mit dem Flow Control Tower Team des Campus North. 

• Aufzeigen von Kosteneinsparungs- und Effizienzpotentialen im Materialfluss. 

• Prozessoptimierung und Prozessgestaltung inkl. Dokumentation, sowie die bereichsübergreifende Abstimmung zwecks Implementierung 

• Einhaltung der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Planung und Steuerung der Prozesse und Teams 

• Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion aller Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen unter besonderer Berücksichtigung der Zielerreichung der Produktivitätsvorgaben. 

• Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen  

• Verantwortung für die Bestandskontrollen und die vereinbarten Inventurverfahren  

• Projektarbeit in Systemfragen wie oneWMS und im Rahmen der Implementierung neuer Anlagentechnik 

• Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S. 

• Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung adidas eigener Mitarbeitern und des Personals aus der Arbeitnehmerüberlassung  

• Wählen eines integrativen Ansatzes der Personalführung, der dem Gedanken von Inklusion und Diversität Rechnung trägt. 

Hauptkontakte:  

• Senior Manager CDC Operations 

• Director DC Operations Campus North 

• Managementteam Campus North  

• Supervisor und Teamkoordinatoren aller OPS- und SCM-Bereiche 

• HR-Organisation 

• SCM-Organisation 

• GWP-Organisation 

• Personaldienstleister 

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen: 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und eine 5-jährige Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen 

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern 

• Ausgeprägte strategische, analytische, lösungsorientierte und prozessorientierte Denkweise 

• Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Erfahrung im Projektmanagement  

• Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen 

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation 

• Teamfähigkeit / Organisationstalent 

• Gute MS Office-Kenntnisse