Inbound Jambuster (m/f/d)
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Der Inbound Jambuster (m/w/d) ist operativer Mitarbeiter des Inbounds und ist an den Tagen, an denen der CDC Flow Bereich nicht arbeitet, für die Problemerkennung und die Beseitigung von Störungen auf der MHE (Fördertechnik) zuständig. Er beobachtet den Materialfluss vom Inbound bis zu den Lagereinheiten, greift bei Problemen selbständig ein und benachrichtigt bei von ihm nicht zu lösenden Problemen umgehend sein Inbound Teamkoordinator bzw. den externen Dienstleister. An den Tagen, an denen der CDC Flow Bereich anwesend ist, arbeitet der Inbound Jambuster (m/w/d) regulär als Mitglied seines Inbound Teams.
Hauptverantwortungsbereiche:
- Be- und Entladen von Wechselbrücken/Containern, sowie das De-/Palettisieren von Kartons
- Ver- und Entsorgung der Arbeitsstationen mit Verbrauchsgütern und Waren
- Umpacken von Artikeln in verschiedene Transportbehälter, sowie das Packen von Kundenaufträgen unter Beachtung der systemischen Vorgaben
- Physische Bearbeitung von Special Handling Aufträgen unter Berücksichtigung der verschiedenen Kundenanforderungen
- Jambuster Tätigkeiten bei Abwesenheit des CDC Flow Bereiches
Hauptkontakte:
- Inbound Teamkoordinator
- Inbound Supervisor
- Externe Dienstleister (Beumer, Apleona)
- Supervisor und Teamkoordinatoren aus den OPS-Bereichen
- Supervisor und Teamleiter aus den EFC-Bereichen
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:
- Erfahrung in der Lagerlogistik und technisches Wissen wünschenswert
- Körperliche Fitness, Ausdauer, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikativer Teamplayer
- Bereitschaft zum Schichtdienst
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.