Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:  

Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen. 

Hauptverantwortungsbereiche: 

• Operative Koordination der Verantwortungsbereiche CDC Outbound, CDC Consumables und dem CDC Manual Store mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung 

• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die tagesaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem 

• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs- Richtlinien inklusive der notwendigen Schulungen 

• Durchführen von Beurteilungen und Gesprächen mit adidas eigenen Mitarbeitern und Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung 

• Kontinuierliche Abstimmung mit den internen Hauptkontakten zur Gewährleistung aller Business-Anforderungen 

• Einhalten der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Steuerung des Tagesgeschäftes 

• Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion der Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen  

• Prozessgestaltung und Dokumentation, sowie die schichtübergreifende Abstimmung zwecks einheitlicher Implementierung 

• Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen  

• Bereitstellen und analysieren von Daten zur Ermittlung der Effizienz und Produktivität der Schichtperformance 

• Erfassen und Erneuern aller notwendigen Daten in den entsprechenden Business-Systemen 

• Umsetzung aller Aufgaben und Pflichten der „Leiter der Ladearbeiten“ Tätigkeit 

• Verwaltung der CDC-Fahrerlaubnisse für die Flurförderzeuge im FleetManager 

• Verantwortung für die CDC-Shunter-Prozesse und die dazugehörigen Unterweisungen  

• Vereinnahmung und Inventurkontrolle der Euro-Palettenbestände, die im CDC geführt und benötigt werden  

• Verantwortung für die operativen Consumables Prozesse des CDC 

• Verantwortung für Export & Carton Chaser Prozesse am CDC 

• Verantwortung für das CDC Manual Store und der damit verbundenen Hauptprozesse Outbound Prep, Pick & Pack, sowie Bälle Business. 

• Sicherstellen, dass vereinbarte Verhaltensregeln eingehalten werden 

• Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S, Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung der adidas eigenen Mitarbeitern und Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung  

• Schaffen eines Arbeitsumfeldes, das von Vertrauen und gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist 

• Bereitschaft zur Schichtarbeit  

Hauptkontakte:  

• Area Manager CDC Operation 

• Supervisor und Teamkoordinatoren aus den OPS- und SCM-Bereichen 

• Supervisor und Teamleiter aus den EFC-Bereichen 

• Purchasing Team 

• Ansprechpartner der Personaldienstleister und Supportabteilungen 

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen: 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen 

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern 

• Ausgeprägte systematische, analytische und prozessorientierte Denkweise 

• Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit 

• Kommunikationsfähigkeit in der Kombination Deutsch/Englisch oder Deutsch/Polnisch 

• Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen 

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation 

• Teamfähigkeit / Organisationstalent 

• Gute MS Office-Kenntnisse