Specialist Store Development
Planejamento, implementação e acompanhamento de projetos de abertura, reforma e retrofit de lojas, incluindo controle de guidelines, manuais e padrões de loja.
Interface constante com times internos (expansão, obras, operações, VM, marketing, compras e financeiro) para alinhamento de prazos, custos e critérios técnicos.
Gestão de fornecedores, arquitetos, projetistas e prestadores de serviço, assegurando qualidade, conformidade técnica e cumprimento de cronogramas.
Acompanhamento de obras e instalações, com realização de validações técnicas, checklists de entrega e suporte à operação.
Controle de documentação técnica, plantas, projetos executivos, notas fiscais de comodato e histórico de lojas.
Abertura e gestão de POs no sistema, bem como controle de CAPEX e OPEX, conferência e pagamento de notas fiscais, garantindo conformidade com processos internos e prazos financeiros.
Controle de estoque de mobiliário, incluindo gestão de entrada, saída, disponibilidade e suporte às demandas de loja.
Acompanhamento de processos de importação de mobiliário, atuando em alinhamento com a regional para garantir melhores custos e prazos de entrega
Atuação com foco em eficiência de custos, prazo, qualidade e aderência à estratégia da marca.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.