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Shoe Maker Final Inspection (Made-to-Measure) (m/f/d)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

 

Am Produktionsstandort Scheinfeld (Bayern) beschäftigt die adidas AG ca. 150 Mitarbeiter*innen in der Massenproduktion von Schuhen für Konsument*innen und in der Maßfertigung von Schuhen für Spitzensportler*innen.

 

Als Schuhfertiger*in Endkontrolle bist du für die Endkontrolle von Maßschuhen für internationale Profisportler*innen verantwortlich. Zudem fertigst du selbst Maßschuhe an. Von dir gefertigte Schuhe werden auf den Spielfeldern dieser Welt getragen.

 

Verantwortlichkeiten:

 

  • Du verantwortest selbstständig die Endkontrolle (~90% deiner Arbeitszeit)
    • Umsetzung der kundenindividuellen Modifikationen überprüfen
    • Reparatur- und Reinigungsarbeiten der gefertigten Schuhe
    • Pflegen einer Fehlersammelkarte
    • Verpacken und an Versand übergeben

 

  • Du unterstützt beim Schaftbau (~5% deiner Arbeitszeit)
    • Schablonen erstellen für Futter und Schaum
    • Zuschneiden per Hand von Schaum und Futtermaterialien
    • Näharbeiten (Säulen Doppelsteppstichmaschine, Raffen, Strobel)

 

  • Du unterstützt bei der Montage (~5% deiner Arbeitszeit)
    • Einleisten
    • Spitzen zwicken (Zwickmaschine)
    • Handzwicken (Seiten, Ferse)
    • Vorzeichnen
    • Rauen
    • Klebearbeiten
    • Haftvermittler für Polyamid Sohlen
    • Klebstoffeinstrich (Polyamid, TPU, EVA, usw.)
    • Sohlen setzen und pressen

 

Vorwiegende Kontakte:

 

  • Mitarbeiter*innen Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen

 

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

 

  • Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Technisches Verständnis für Produktionsmaschinen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen arbeiten
  • Organisatorische Fähigkeiten

 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

 

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schuhindustrie vorzugsweise in der Produktion sowie Erfahrungen im Bereich der Produktionsadministration

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Shoe Maker Final Inspection (Made-to-Measure) (m/f/d)

Brand: 
Location:  Scheinfeld
TEAM:  Supply Chain & Sourcing
State:  BY
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  524602
Date:  Mar 26, 2025
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