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Administrator Packing Area (m/w/d)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Ausführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich Packing Area

 

Verantwortlichkeiten:

  • Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Aufzeigen von Verbesserungspotential sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz
  • Unterstützung im Lean Prozess und Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungen im Verantwortungsbereich, Mitarbeit bei Projekten
  • Abstimmung / Korrespondenz mit den DC intern und extern Abteilungen
  • Batchsteuerung, Rutschenabschlüsse, Koordination des Tagesgeschäfts der Sorterpackerei, Störungsbeseitigung
  • Bestandsabgleich und Abstimmung der Verbrauchsmaterialbestellungen mit dem Einkauf
  • Ausdruck und Einsteuerung von Kommissionierbelegen (Koordination der Tagesproduktion, d.h. LS-Druck, vorbereiten der Kartons, Durchlauf (pick/pack) und Versand der NSF-Waren
  • Umlagerung von Artikeln (Stammsatz NSF) aus der Kola inkl. aller Buchungen und umgekehrt
  • Unterstützung bei der Inventur im Pickbereich der NSF
  • Eigenständiges Sicherstellen verfügbarer Lagerplätze durch z.B Verdichten, oder Rücklagern
  • Bei Bedarf Einsatz auf der Fläche im gesamten Bereich der Packing Area

 

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Kenntnisse aller operativer Abläufe/Prozesse im Bereich NSF sowie Kenntnis grundlegender Abläufe/Prozesse der vor- und nachgelagerten Abteilungen

• PC/IT-Kenntnisse: MS Office (basic), WMS (fortgeschritten, z.B. Super User)

• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 

 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Einschlägige abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (idealerweise im Logistikbereich) oder entsprechende Berufserfahrung

• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung

• Selbständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation

• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

• Kundenorientierung, Team-Player, Organisationstalent

• Befähigung zur fachlichen Mitarbeiterführung

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

  • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
  • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
  • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
  • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
  • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
  • RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.

Job Title:  Administrator Packing Area (m/w/d)

Brand: 
Location:  Uffenheim
TEAM:  Supply Chain & Sourcing
State:  BY
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  519240
Date:  Dec 19, 2024
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