Retail Professional

PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION: 

You contribute to the store sales and adidas profit targets by:                                                                                                                                                                                                                               

  • Passionately inspiring and serving and selling to our consumers 

  • Diligently executing store operations 

  • Contributing to a culture of consumer centricity within the store 

 

KEY RESPONSIBILITIES: 

  • Actively connect and engage with consumers entering the store 

  • Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales 

  • Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards 

  • Be a Brand advocate, consistently exhibiting the 3 Cs (Confidence, Collaboration and Creativity) 

  • Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions 

  • Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs 

  • Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience 

  • Be aware of all omnichannel related sales tools 

  • Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store 

  • Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor 

  • Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures 

  • Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty 

  • Minimize loss in the stockroom and the sales floor 

  • Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner 

  • Comply with all operational policies and procedures 

  • Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards 

  • Know the store KPIs and how you personally contribute to them 

  • Plays a role in maximizing sales and minimizing loss 

  • Keeps an up-to-date awareness of our competitors 

  • Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes 

  • Collaborate productively and respectfully with team members 

  • Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance 

  • Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance 

  • Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job 

  • Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance 

  • Always work with a team-first mindset, fully respecting all colleagues and actively contributing to making adidas an inclusive and welcoming environment for all 

 

AUTHORITIES: 

  • Not Applicable 

 

KEY RELATIONSHIPS: 

  • Customers 

  • Peers and Supervisor 

 

KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE: 

  • Adapting service approach while serving multiple consumers simultaneously 

  • Actively seek and use brand and product knowledge to sell 

  • Use the digtal adidas environment and stay up-to-date via our digital communication channels 

  • Understand and apply all store policies and procedures 

  • Understand and apply visual merchandising guidelines 

  • Understand store KPIs and support store in reaching them 

  • Positive attitude and interest towards sport, fashion and consumers 

  • Team player and being open to feedback and use actively available learning opportunities. 

 

MINIMUM QUALIFICATIONS: 

  • Preferably between 1-2 months working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment 

  • Basic numeracy, literacy and verbal communication skills 

  • Fluency in Polish and English language 


At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title:  Retail Professional

Brand: 
Location:  Warsaw
TEAM:  Retail
State:  MZ
Country/Region:  PL
Contract Type:  Full time
Number:  546832
Date:  Jul 2, 2026